作者：汤小小
首发于微信公众号：汤小小（ID: tangxiaoxiao66）
这段时间关于女性怀孕被辞退的新闻特别多，弄得大家都很有危机感，很多人都说不敢结婚生孩子了。
女性想要在生育与事业中找到平衡，真的特别难，特别是二胎，生二胎简直就意味着职业生涯的终结。
所以，看到邱洁写她一边带两个孩子一边还保住了工作时，我觉得她特别厉害，忍不住跟她深聊。
邱洁是写作班18期的学员，她的文字特别有趣，每一个字都传递出乐观，特别有画面感。
她生了二胎，自己一个人带俩娃，同时还保住了高薪工作，而且公司会迁就她的时间。同时，她还顺手解决了特别棘手的婆媳问题。
我觉得，她做的这一切，对很多女性来说都特别有启发意义，让我们看到，一切都是有可能的。
整个孕期都在高强度工作，就怕公司受损失。
很多公司怕女性员工怀孕，因为要给予特殊照顾，很多事情不能做，很多工作没办法开展，对于公司来说，确实很麻烦。
但是邱洁整个孕期一直在工作。在怀孕之前，她已经在公司工作了四年，从职场小白到能独立负责重要项目。而且，之前她负责的项目都非常好，领导很器重她。
因为有这些项目做基础，所以后来公司把当地的第一个地铁项目交给她负责，这个项目非常重要，关系到方方面面，可以说，只许成功不能失败。
她就是在这个时候发现自己怀孕的，这时候面临着两个选择，要么把这个项目交给别人，自己做点轻松的工作，要么顶着压力上。
她选择了后者，她觉得既然是自己负责的项目，就必须负责到底。因为之前她的能力就得到了肯定，所以领导也相信她，没有中途换人。
这个项目真的特别辛苦，要经常钻进隧道里，要在工地上到处跑。对于一个怀孕的女人来说，真的又累又危险。
孕期还要经常孕检，有时候一早上到医院，中午才能检查完。从医院出来她就立即往公司跑，等她到公司的时候，别人已经要去吃午饭了。所以每次总有人阴阳怪气地说：我们都下班了你才来上班。
心里当然也难受，但也只难受几秒钟，一大堆工作等着她，她没功夫瞎伤心。她比一般人更急迫，因为考虑到生产期，必须要在这之前把重要的工作做完。生产期不等人，她只能加倍努力。
这样高强度的工作，她一直坚持到生产前三天。她说，工作的时候，她常常忘记自己是孕妇，只想着要把项目做好，自己负责的事情必须负责到底，不能让公司因为她而遭受损失。
整个聊天的过程，她一直在强调，不能让公司受损失。我想，这大概就是职业素养吧，面对困难的时候，她没有想到怎么让自己利益最大化，而是想着，怎么不因自己让公司受损失。
或许正是因为这样的心态，所以她的工作才能一直做得那么好，才能被公司器重。
婆婆成为夫妻矛盾的导火索，她决定出击。
生了孩子以后，婆婆来帮忙带孩子。本来这个安排挺好的，婆婆早年丧夫，自己一个人在家也孤单，她来带孩子的话，儿子媳妇都能安心工作。
邱洁也特别感激婆婆来伺候自己月子，来帮忙自己带孩子，这样，自己工作基本上不会受到什么影响。
但是真正生活到一起，就发现一切都没有想象的那么好。
婆婆特别粘儿子，也特别心疼儿子，可能单亲家庭都多多少少有这样的问题存在。她最看不惯儿子对媳妇好。
儿子和媳妇一起愉快地聊个天，或者欢天喜地逗孩子玩，婆婆就会想办法让儿子去陪她。儿子和媳妇闹个小别扭，婆婆也袒护儿子斥责媳妇。
夫妻两个人为了照顾老人的情绪，在家里也不敢过多互动，整个家庭的氛围特别压抑。
这个时候，邱洁开始反思，她觉得这样下去不是办法，自己在家里这么不开心，完全不能掌控自己的生活，这样的日子有什么意义呢？而且长此以往，她和老公的关系，和婆婆的关系肯定都会变得恶劣。
所以她想到让婆婆离开。
但是如果送走婆婆，她就必须面临孩子没人带的窘境，请保姆不放心，那么唯一的办法，只能是她或者老公辞职。
主意是她想的，最先受不了的是她，所以这个职只能她辞。
这么想好以后，她就开始实施第一步——送婆婆走。
其实这件事真的很难，俗话说得好，请神容易送神难，当媳妇的想赶婆婆走，必定会闹得鸡飞狗跳，吃力也不讨好，甚至婆婆老公都会记恨自己。
但如果让老公出面，这些问题就不存在了。
所以她开始做老公的工作，晓之以情动之以理，给老公分析利弊。整个过程，她没有闹情绪，没有怪老公不体谅她，而是讲道理摆事实，非常理性，也非常坚定。
其实男人是听得进去道理的，老公觉得她说得有理，于是跟她站在了同一条战线上，开始做婆婆的工作。
就这样不吵不闹，兵不血刃解决了婆婆的问题，还没有伤到彼此的感情。
一边带孩子一边工作，同时不断学习新知识。
接下来要做的，是辞职。其实她也舍不得这份工作，本来想着等孩子上了托儿所就可以重回职场了，谁知道又有了二胎。
这次，她彻底放弃了重回职场的打算，至少短时间内不太可能。
于是她向公司提出辞职。
在这个过程中，被卡住了。因为公司不放她走，让她把孩子带大，然后再来上班，这期间还照发工资。
多少人求之不得的事儿啊，但是她没有答应，她觉得这样对公司不公平，不工作还拿人家钱，实在说不过去。所以她坚决要辞职，一共递了几次辞职报告。
但公司就是舍不得她走，毕竟她之前的成绩都在那里摆着。最后公司想出了一个折中方案，让她负责几个相对轻松的项目，可以在家办公。
所以她的工作就伴随着孩子的屎尿屁。因为有负责过项目的经验，沟通协调能力又比较强，而且人品好，大家都信任她，所以她在家里遥控指挥也能把事情做好。
这个过程中，她一直没有放弃学习，工作做完的时候，就一边哄孩子一边听书，拓展自己的思维。
周末的时候，她还去上与行业相关的培训班。这个班费用很高，她是自费去学习的。她觉得，如果不学习，不提高自己的能力，就没有办法更好地工作。哪怕很苦很累，甚至花很多学费，她还是要保持自己学习的能力。
在这样的努力下，即使不坐班，她负责的项目也一直做得很好。自然地，她根本就不用担心会被公司炒鱿鱼，不会因为自己是全职妈妈而焦虑。
我觉得她的故事对普通女性来说特别有借鉴意义，在没有生育之前，就要去做那些有含金量的工作，同时把它做好，至少做得比大多数人好。这种情况下怀孕才不会被公司歧视，才有可能保住职位。另外就是，无论任何时候，都要保持学习，只要技能不丢，任何时候都不愁没有好工作。
说到底，还是要有职业素养和过硬的技能。这两者兼备的女人，即使生育，也不至于断送职业生涯。
作者简介：汤小小，每天工作三小时的时间管理达人，坚持写作十几年，纸媒时年发表量1400篇，汤小小21天轻松高效写作创始人，至今已帮很多人成为平台签约作者并出版书籍，实现靠写作月入过万。个人公众号：汤小小（tangxiaoxiao66）。
原标题：生二胎还能拿高薪，顺手解决了婆媳矛盾，这才是真正的都市女子图鉴
